방 안에서 혼자 연습만 하던 나, 진짜 하이브 연습생 될 수 있을까? 가능성, 생각보다 가까워요.
안녕하세요! K-POP을 사랑하는 평범한 20대 청년입니다. 사실 저도 한때는 거울 앞에서 춤추고 노래 부르며 ‘혹시 나도 될 수 있을까?’라는 생각을 하던 사람이었어요. 그때는 정보도 없고, 뭘 어떻게 준비해야 할지도 막막했죠. 그런데 오디션을 준비하면서 점점 실전 감각이 생기고, 무엇보다 '현실적인 전략'의 중요성을 알게 됐습니다. 오늘은 저처럼 오디션 문 앞에서 망설이는 분들을 위해, 하이브 오디션에서 정말 중요한 포인트들을 낱낱이 풀어드릴게요.
목차
하이브 오디션 종류 총정리
하이브 오디션은 생각보다 다양한 형태로 진행돼요. 공개 오디션, 비공개 캐스팅, 글로벌 투어 오디션, 영상 심사 등 각기 다른 방식으로 기회를 줍니다. 특히 하이브 공홈 오디션은 연중무휴로 언제든 지원 가능하다는 점이 장점이죠.
하이브가 진짜 원하는 인재상은?
| 카테고리 | 중점 요소 | 설명 |
|---|---|---|
| 보컬 | 톤과 표현력 | 기교보단 감정 전달 중심 |
| 댄스 | 리듬감과 팀워크 | 개성은 필수, 하지만 정돈된 동작도 중요 |
| 비주얼 | 화면발, 독특함 | 기준은 없지만 '눈에 띄는 느낌' 중요 |
준비 과정에서 꼭 챙겨야 할 5가지
무작정 연습한다고 합격하는 시대는 끝났어요. 전략적으로 준비해야 확률이 올라갑니다.
- 자신만의 강점 정리하기 (보컬? 댄스? 비주얼?)
- 매일 1곡 이상 영상 촬영 & 피드백 받기
- 실제 오디션과 비슷한 환경 조성 연습
- 프로필 사진 & 소개 영상 퀄리티 업그레이드
- 최근 하이브 데뷔조 스타일 분석
심사 기준 공개! 오디션에서 보는 포인트
하이브 심사위원들은 단순한 실력만 보지 않아요. '데뷔 가능성'을 가장 중요하게 봅니다. 실제 연습생과 함께 무대에 섰을 때 어떤 느낌이 날지, 관객이 당신에게 몰입할 수 있을지를 따지는 거죠. 또, 태도도 중요한 평가 요소입니다.
- 실수했을 때 태도, 대응력
- 무대 장악력, 시선 처리, 표정
- 자신감 있는 인사 & 자연스러운 소개
실제 지원자 후기 & 합격생 패턴
| 케이스 | 주요 특징 | 결과 |
|---|---|---|
| A 지원자 | 보컬 실력 뛰어나고 피드백 영상 다수 | 합격 |
| B 지원자 | 무대 경험 無, 카메라 울렁증 있음 | 불합격 |
| C 지원자 | 외모 평범하지만 개성 강함 | 2차 진출 |
연습생을 꿈꾼다면 지금 당장 할 일
- 매일 카메라 앞에서 녹화 연습 (자기소개, 노래, 춤)
- 연습 영상은 SNS나 커뮤니티에 피드백 요청
- 하이브 데뷔 그룹 무대 분석하며 따라 해보기
- 전문 오디션 코치나 크루 수업 수강 고려
- 무대가 있는 곳(버스킹, 콘테스트 등)엔 무조건 참여!
공식 오디션은 보통 14세~19세 사이를 타겟으로 하지만, 나이에 관계없이 매력적이면 캐스팅되는 경우도 있습니다.
스마트폰 가로 촬영으로 깔끔하게 찍은 1~2분 분량의 자기소개, 노래, 춤 영상을 제출하면 됩니다.
절대 아니에요. 오히려 개성 있는 분위기와 화면 장악력이 더 중요하다는 말이 많습니다.
합격하면 연습생 계약을 하게 되고, 보통 1~3년의 트레이닝 과정을 거친 후 팀 결성이 결정됩니다.
글로벌 시장을 겨냥하는 하이브 특성상, 영어는 분명히 큰 장점이 됩니다. 필수는 아니지만요.
하이브 산하 브랜드(쏘스뮤직, 플레디스 등)는 내부적으로 연결되어 있어 중복 지원보다 선택과 집중이 중요합니다.
오디션은 누구에게나 떨리고 무서울 수 있어요. 하지만 준비가 제대로 되어 있다면, 기회는 반드시 찾아옵니다. 하이브는 실력뿐만 아니라 ‘성장 가능성’을 봅니다. 아직 부족해도 괜찮아요. 꾸준히 도전하고, 나를 발전시켜가는 과정 자체가 이미 연습생의 자격입니다. 여러분도 포기하지 말고, 꿈을 향해 계속 걸어가 봐요. 저도 같은 길을 걷는 사람으로서 응원할게요!